Organisationsberatung

Unsere Leistungen in der Organisationsberatung

  • Verschlankung der Verwaltung
    Wir schaffen Ihnen eine Strukur mit kürzeren Berichts- und Entscheidungswegen, deutlichen Zuständigkeiten, Kompetenz "vor Ort" und interdisziplinärer Teamarbeit. Damit werden Sie bessere Ergebnisse erzielen.
  • Effiziente Geschäftsprozesse
    Wir finden für Ihr Haus noch rationellere und wirkungsvollere Abläufe in der Zusammenarbeit.
    Dadurch erhalten die Mitarbeiter mehr Freiraum für kreatives und innovatives Handeln.
  • Optimale IT-Infrastruktur
    Wir bringen Ihnen Ihren derzeitigen IT-Status hinsichtlich Kosten, Service/Support, Verfügbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und Innovationspotenzial "auf den Punkt" und machen Optimierungsvorschläge.
  • Konsequente Kundenorientierung
    Wir analysieren Ihren heutigen Dienstleistungsgrad und zeigen Ihnen noch ungenutzte Potenziale zur weiteren Intensivierung Ihres Bürgerservices auf.  
  • Leistungsadäquate Bewertung
    Wir zeigen Ihnen anhand des neuen Tarifrechts mit TV-V und TVöD Möglichkeiten zu leistungsbezogenen Entgeltregelungen, Führung auf Probe, Führung auf Zeit usw. als neuerliche Anreiz- und Entlohnungssysteme auf.
  • Zeitgerechte Führungskultur
    Wir analysieren das repräsentative Führungsverhalten Vorgesetzter in Ihrem Hause und überkompensieren bestehende Defizite mit dem Bild einer Führungskultur, an der alle im Haus sukzessive partizipieren können.
  • Erfolgsteilhabe der Mitarbeiterschaft
    Wir sorgen dafür, dass neben materiellen Aspekten (Entgelt) auch immaterielle Erfolgsteilhabe stattfinden kann. Dazu gehören Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Karriereplan, Qualifizierung, Sonderaufgaben usw.